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評論:基層不應成為公務員考試跳板

2011-01-24 15:28:22    來源:    我來說兩句()
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  政策制定的初衷不可謂不用心良苦,但主觀動機與實際效果的差距,可能還需要由實踐來檢驗。一個擔心在于,太多抱有跳板心態的基層工作者存在,對于基層工作的實際影響往往是看在眼里,卻無法進行量化考核。進入工作伊始就開始為更上一層樓做準備,在基層待不住,心也靜不下來。基層如何逃脫被當跳板的命運?這是必須未雨綢繆的問題。任何一個充滿活力的社會形態,穩定而有社會認同的職業榮譽和成就感,都應當存在而且不受侵擾。在此基礎之上的層級流通,才有可能具備理性。而這種理性,還需要更科學的考察方式。

  ——國家公務員局負責人透露,2011年將進一步加大錄用具有基層工作經歷人員力度,這個比例要達到85%。南都社論認為,唯基層經驗是從,可能是不得不選擇的開始,但一定不能是全部。

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